多伦多，2022 年 5 月 3 日 — Hewlett Packard Enterprise 今天宣布在加拿大多伦多开设新的总部，旨在提升团队成员的现场体验；从促进协作、加强文化建设和提供便利设施，让团队在最大限度地提高灵活性和健康的同时获得最大的好处。

2021 年，HPE 创造了 Edge-to-Office 体验，优先考虑灵活性和选择，以平衡办公室和远程工作，同时保持强大的文化和连通性。办公室，例如多伦多的新校区，被设想并转变为协作和社交互动的中心，而不是全职的专用工作站。

“HPE 从两个角度处理在家工作的情况 - 作为拥有 60,000 多名团队成员的雇主，以及作为公司赖以帮助从自己的数据和技术中释放价值的 IT 基础设施提供商，”Mike Hilton 说，加拿大惠普企业总裁兼董事总经理。“在与客户讨论如何适应混合或分布式环境时，我们需要成为一个可以指出的例子，因此边缘到办公室是我们 DNA 的一部分。对我们来说，当我们谈论我们的工作场所时，我们不一定是在谈论物理位置，而是团队成员的经验和我们每天为彼此和客户展示的方式。我们将继续投资于工具和资源，以保持团队成员之间的联系并促进在面对面和虚拟环境中的协作。

新的加拿大总部提供了一种充满活力和协作的文化，HPE 团队成员可以在其中茁壮成长，特别强调毕业生。对于那些刚开始职业生涯的人来说，动手培训和支持是有益的，工作生活中的友情和社交方面有助于塑造他们独特的经历。健康和环境也是该场地 DNA 的重要组成部分，拥有大量自行车停车场、带座位和桌子的户外空间、健身中心、淋浴间、储物柜、咖啡馆和餐厅。新空间还拥有一个客户创新中心，让慧与可以接待客户和合作伙伴，以举办高管简报会、研讨会和技术展示会。

早在 COVID-19 大流行突然到来之前，HPE机架式服务器就已经在进行工作场所文化的演变。甚至在大流行之前，HPE塔式服务器就在引领创新，使员工能够远程工作或在办公室/远程混合模式下工作。多达 60% 的慧与员工经常在办公室外工作，这突显了团队成员在异地时更喜欢灵活的工作条件和生产力。慧与定期调查团队成员对慧与工作环境的偏好，数据显示团队成员享受在办公室外工作的灵活性，更喜欢使用办公室进行协作和社交联系。

“边缘到办公室计划对公司和团队成员来说是一个福音。随着混合工作环境成为常态，我们可以从全国各地吸纳人才，不再受长途通勤的束缚。这种灵活性让我们的同事有机会将 HPE 融入他们的生活，而不是相反，”希尔顿补充道。

关于惠普企业

Hewlett Packard Enterprise（纽约证券交易所代码：HPE）是一家全球性的从边缘到云的公司，通过从无处不在的所有数据中释放价值来帮助组织加速成果。建立在数十年来重新构想未来和创新以改善人们的生活和工作方式的基础上，HPE 提供独特、开放和智能的技术解决方案即服务。凭借涵盖云服务、计算、高性能计算和人工智能、智能边缘、软件和存储的产品，HPE 在所有云和边缘提供一致的体验，帮助客户开发新的业务模式、采用新的方式并提高运营绩效。

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